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建物から土木まで、幅広く建設に携わる仕事です。

建設物の設計・現場管理
三宅建設株式会社
倉敷市笹沖374-1

建物から土木まで、幅広く建設に携わる仕事です。

主な商品・サービス

  • 土木工事(護岸工事、堤防工事、高架橋床版工事、下水道工事等)

    インフラ整備に欠かせない土木工事を手がけます。後に自分や子どもたちが使う道路や橋を施工することもあります。

  • 建築工事(福祉施設・病院等の新築工事、注文住宅工事等)

    地域の小さな建物から、街を代表するシンボリックな建物まで、幅広く担当。あらゆる顧客ニーズに高品質な施工で応えています。

仕事内容

  1. 土木工事の現場管理
  2. 戸建等建物の設計・現場管理
  3. 工事に関する各種申請書類の作成
  4. お客様との打ち合わせ、問い合わせ対応 他
土木工事の現場管理、建築工事の設計及び現場管理に携わっていただきます。お客様は、行政・法人・一般の方といった幅広い方々。仕事は現場にとどまらず、工事の事務書類作成などのデスクワークと多岐にわたります。

募集要項

  • 転居を伴う転勤なし
  • 経験者のみの募集
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務の相談ができる
  • ISO認証取得企業
  • 女性が活躍中
  • 生活インフラに関わる仕事
勤務地
応募条件
【経験者】
高卒以上/普通自動車免許(AT限定不可)
年齢不問(20代〜60代の幅広い年代の男女社員が活躍中)/建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士の有資格者または、施工管理の経験が3年以上ある方
※経験者のみの募集となります。
経験 経験者
給料
【経験者】
月給:200,000円~350,000円+各種手当(13,000円以上)
【手当】
通勤手当、残業手当、出張手当、休日出勤手当、車両手当
資格手当(建築士、各種施工管理技士、推進工事技士、宅地建物取引士)
時間
【定時】
08:00~17:00
(90分休憩/実働7.5時間)
※定時内で数時間の勤務、残業無しの勤務など、勤務時間は相談に応じます。
【残業時間】
平均20時間
休日
【定休日】
週休2日制
(日曜日・祝日・その他)第2 ・第4土曜日は休日、その他休日は会社カレンダーによる
【年間休日】
90日
【休暇】
年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
待遇 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/昇給年1回/賞与年2回/決算賞与あり(業績による)/退職金制度/各種懇親会/健康診断作業服・ヘルメットは全て会社支給/資格取得支援制度(費用は会社全額負担)/社員旅行(2016年は北海道・タイ。2018年は東京(費用は会社全額負担))/会社所有の釣り船を無償貸与
研修 新入社員研修/技能講習会

採用プロセス

Goenからエントリー

書類選考

面接・適性検査

内定

必要なスキル/歓迎するスキル

・当社の経営理念「当社にかかわるすべての人が
 幸せになるために存在します」に共感できる方

会社見学に行ってきました

  • 特徴的でオシャレな外観の本社社屋です。

  • 緑が清々しい、ガラス張りのエントランス。

  • 清潔感あふれる1階フロアの受付です。

  • 来客もホッと一息つける待合スペースです。

  • 2階フロアは間仕切りがなく、広々として開放的。

  • 3階には50人収容の大会議室。ミーティングやセミナーで使用します。

  • 現場では自社ロゴ入りのヘルメットを着用しています。

  • 社屋屋上。バーベキューなどの社内イベントが開かれます。

  • 屋上からは、倉敷市街地がのぞめます。

先輩社員にインタビューしました

竹田さん
建築部/2009年入社
入社9年目の竹田さん。大学卒業以来、住宅メーカーでの建物設計やCADオペレーターなど、建築業界で長くキャリアを積み重ねてこられ、現在は建築部内唯一の女性スタッフとして活躍されています。

今はどんな仕事をされていますか?
私の所属している建築部は、設計よりも現場管理の仕事が主で、他のスタッフはほとんど現場に出ています。その中で私は住宅の新築やリフォームの設計や公共工事の事務書類の作成や取引先からの問い合わせの初期対応などをおこなっています。場合によっては現場にちょっとした応援で外出することもありますが、基本的には事務所内で仕事をしています。

入社の動機を教えてください。
前職では残業が多く、家事など家庭が犠牲になっていました。なので、転職の際なるべく勤務時間内に終わって残業が少ない仕事を探していました。そんな時、当社が事務のスタッフを募集しているのを見つけて応募しました。ただ、面接時に私の経歴を見て、建築士の資格を持っているなら建築の仕事もやってもらえないかという話になり、全然そのつもりはなかったのですが、極力定時内に終われて、事務所の中で仕事をさせてもらえる範囲でよければと引き受けて、現在に至っています。

入社してよかったこと、やりがいを感じることはどんなことでしょうか。
住宅の建設やリフォームなどで一般のお客様との接点が多いので、建物が完成して喜んでいただけるのがやはり一番嬉しいです。仕事自体については、ある程度自分の裁量に任されている部分が多くて、プレッシャーはありますが、やりがいは大きいですね。また、今もサポート的な仕事が主ですが、入社してから土木工事関係の知識を吸収できたのはよかったと思います。

逆に入社して戸惑ったことや、困ったことなどはありますか?
今まで戸建住宅の設計といった一般のお客様に対する仕事だけしかやっていなかったので、公共工事の対応の仕方がたちまちはわからず、戸惑いましたね。同じ建設の仕事でも建物と土木で異なる部分が多く、仕事のやり方やルールを覚えるのに時間がかかりました。入社したばかりで、いきなり現場打ち合わせに駆り出されて意見を求められたりなど、無茶ぶりに困ることもありましたが、そこで鍛えていただいたおかげで今ではだいぶ対応力がつきました(笑)

これから入社を考えられる方に対して、メッセージをお願いします。
社内は若い社員から年配の方まで幅広い年齢層のスタッフがおり、和気あいあいとした雰囲気があって仕事はやりやすいと思います。家庭のことなど様々な事情で働く時間に制約がある方でも、保有している資格や経験を会社がしっかり評価して、勤務時間や仕事内容に融通を利かしてもらえる環境も整っています。今までのキャリアを活かして働きたい方にぜひ応募してもらいたいですね。

我が社のマイスター

現在、玉島バイパス(国道2号線)の道路改良工事を、リーダーとして牽引する三宅さん。この道40年のマイスターとして、数々の土木工事に携わってきました。深い見識に基づいた的確な指示で、すべての職人さんから慕われています。

これまでの経歴や大切にしていることは何ですか?
昭和53年の入社から40年、建設業一筋でキャリアを積み上げてきました。昔に比べて工法や機械、システムもどんどん進化し、より便利に、より効率的にできるようになりましたが、一方で仕上げなどは、まだまだ技術者の経験がモノをいう世界。普遍的な領域に携わっていたいという気持ちは、何十年経っても変わることはありません。

また、弊社は元請けになることが多いので、外部の協力会社といかに密なコミュニケーションを図るかも重要。日々の打ち合わせはもちろん、ときには経験やノウハウを伝えることで、現場がテキパキと動くように心がけています。

忘れられないプロジェクトはありますか?
いろいろな現場を経験してきましたが、忘れられないのは「瀬戸中央自動車道」の建設に携われたこと。国家的プロジェクトの一端を担えたことは、技術者冥利に尽きますし、仕事を通じて多彩な知識を吸収することができました。完成から30年が経過しますが、未だにあのときの思い出は色褪せません。思えばあのプロジェクトが、私の転換点だったのかもしれませんね。

おかげさまで、今は比較的自由にやらせてもらっています。周囲からの縛りが少ない分、さまざまな箇所に創意工夫を施せるので、「品質第一」というモットーをきっちりと体現できていますよ。とにかくお客さまを失望させることがないように取り組みながら、今後もインフラ整備に貢献できればと思っています。

会社の雰囲気などはいかがでしょうか?
弊社は本当に社員同士の仲がいいですね。建築・土木という垣根もなく、忙しいときには互いの応援にも駆けつけています。土木の知識を建築に、建築の知識を土木に活かすこともできるし、部署移動も珍しくないので、色んなことに興味がある人には楽しい会社だと思います。

指導や教育という部分でも、特にこだわっていることはありません。日々の仕事の延長線上で教えたいし、みんなにも普段の流れから習得していってもらいたいと思います。時代が時代なので、頭ごなしに否定したり、厳しくしたりはしません。成長するための“ヒント”はたくさん与えるので、そこに気づいて努力できるかは本人次第でしょうね。

現在の社長に代わってから変化などはありましたか?
基本的には先代、先々代と変わらないですね。昔から弊社には、番頭役の社員がしっかりいるので、経営がブレないんです。三宅建設という船を巧みに舵取りできる存在がいるおかげで、安定した航行を実現できていると思います。

現社長は人柄も穏やかで性格も優しいので、気を使わなければならないということが良い意味でなくなったと感じています。社長室も気軽にノックできますし、会話する機会もグッと増えたと思います。社長の人柄が表れているエピソードがあって、夏場には「うなぎ」、冬場には「恵方巻き」といった季節の食物を社長が直接差し入れてくれるんですよ。さりげない気遣いを自然にできるのは、さすが3代目だと思いますね。フラットな職場環境で、伸び伸びと社員が仕事ができるように考えて下さっているのだと思います。

会社概要

会社名 三宅建設株式会社
設立年月 1964年4月
代表取締役 三宅 博雄
社員数 54名
平均年齢 46.0歳
事業内容 総合建設業
本社所在地 岡山県倉敷市笹沖374-1
URL http://www.miyake-kk.co.jp

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