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仕事の全体像を把握し、進行を管理する司令塔。

営業・建設施工管理
大組鋼材株式会社
岡山市東区瀬戸町笹岡802-1

仕事の全体像を把握し、進行を管理する司令塔。

主な商品・サービス

  • 鉄筋工事業

  • 大工工事業

  • とび・土木工事業

仕事内容

  1. ゼネコン、建設会社と情報提供など通じて関係性を深めていきます。
  2. 見積もり、スケジュール等を検討し、具体的に提案していきます。
  3. 工事が決まれば、現場の職長やゼネコン担当者と連絡を取り合い、スムーズに進行するよう管理します。
  4. 支払や請求等、工事に関わる入出金のすべてが滞りなく終えられるよう、管理します。
既存顧客となる大手ゼネコンや地元の建築会社と信頼関係を築く営業担当としての仕事です。
交渉、見積もり、スケジューリング、職長との連絡・調整、支払いの管理など、工事の進行全般を管理し、新規営業は基本ありません。
主に事務所内での業務になります。会社・現場・職人をつなぐ司令塔の役割を担います。
一通りの仕事を習得したら、組織づくりにも携わり、会社運営の一躍を担うことも可能です。

募集要項

  • 転居を伴う転勤なし
  • 資格取得支援制度あり
  • 新卒・第二新卒
  • 未経験
  • 経験者
勤務地
応募条件
【未経験者】
高卒以上/普通自動車免許(AT限定可)
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
【経験者】
高卒以上/普通自動車免許(AT限定可)
職種経験3年以上
【新卒】
高卒以上/普通自動車免許(AT限定可)
給料
【未経験者】
250,000円~270,000円
【経験者】
300,000円~320,000円
【新卒】
220,000円~
【手当】
通勤手当、資格手当、残業手当、役職手当
時間
【定時】
08:00~17:00
休日
【定休日】
週休2日制(日・祝)
【年間休日】
105日
【休暇】
年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇
待遇 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/昇給あり/賞与あり/各種懇親会/健康診断/年収300万円以上
研修 新入社員研修

採用プロセス

エントリー

書類選考

面接

内定

必要なスキル/歓迎するスキル

同業種の経験者は歓迎しますが、未経験でもやる気がある方には現場の仕事を経験しながら管理のスキルを指導します。仕事上で資格が必要になった場合にかかる費用等は、会社で応援します。

会社見学に行ってきました

  • 鉄筋の加工をする専門工場です。

  • 現在の資材置き場を整備して事務所を建築します。

  • 工場は資材置き場の役割もあります。

  • 工場内は天井が高く広いスペースがあります。

  • 工場と現場の仕事は担当分業制です。

  • さまざまな種類の機械を扱います。

  • 資格取得支援制度もあります。

先輩社員にインタビューしました

この度、大組鋼材では初となる管理業務の求人。現在、その役割を一手に担う大森社長に話を聞きました。
採用活動の活性化に合わせて新しい事務所も建築予定だそうです。

「営業・管理」とはどんな仕事ですか?
オフィスビルや病院、学校、マンション、公共施設など、鉄筋コンクリート造の建造物を建設するときに、まずは鉄筋で骨組みを作るのですが、その仕事を受注するため、既存顧客であるゼネコンへの営業活動を行います。スーパーゼネコンと準大手、地元のゼネコンと取引があり、対象は100%ゼネコンです。商圏は岡山県内が9割で、広島、山陰方面を手掛けることもありますが、長期の県外出張や転勤などはありません。

管理というのは、受注後のスケジューリング、工事の進捗状況の把握や進行管理、安全対策、各方面との交渉などです。前職で同様の現場を経験していればそれが活かせます。また未経験でも、私のサポート業務からスタートして全体像が把握できるようになれば、何億という規模のプロジェクトを自分の裁量で動かせるようになります。

営業・管理の立場で、社員や職人さんとはどのように接していますか。
工場に行ったときは必ず全員に声をかけるようにしています。社員以外に現場で実際の作業をしてくれる職人さんも数多くいて、会う機会は少ないのですが、時にはご飯を一緒に食べてコミュニケーションをとるようにしています。安全でスムーズに仕事をしてもらうために、人間関係や労働環境の管理にも気を配っています。

求職者へのメッセージをお願いします。
仕事の流れは整ってきたので、今後は営業・管理、加工場での製造、現場での組み立てといった各役割を専門化してスペシャリストを育て、大組鋼材のブランドを確立していきたいですね。お客様はもちろん大切ですが、働く社員が自分の仕事に誇りを持てるような企業にしていきたいです。これから始まる組織づくりに、ぜひ力を貸してください。

我が社のマイスター

鉄筋工一筋38年超の西村さん。大森社長を子どもの頃から知り、会社設立後は、仕事のパートナーとしてもサポートする存在。熟練の技を次の世代に継承し、会社の成長を見守っています。

現在の仕事内容を教えてください。
職長として現場の指揮をとっています。仕事が決まった後、役割分担、作業の流れの指示、ゼネコン担当者との打ち合わせなどを担当し、自分自身も作業に加わります。重量のある資材はクレーンなどで運び、便利な機械や道具も登場しましたから、今と昔では大きく仕事が変わりました。それでも一番重要な鉄筋を組む工程は今も人の手ですね。

仕事をするにあたって大切にしていることは何ですか?
人任せにするのではなく、人が嫌がることにも積極的に取り組むようにしてきました。難しい工事もあり、同じような建物でも現場は毎回工事の内容が違います。そのうえ、20年30年前の鉄筋と比べて、今は地震が来ても倒れないように頑丈になり、建物が複雑になってどんどん進化しています。現場に合わせた図面、設計書、仕様書を見ながら、現場ごとに異なる工事を進めていきます。仕様書は年々変わっていくので、日々勉強です。

大組鋼材のよい点はどんな所でしょうか?
現場の工事だけでなく、切断や加工の段階から自社の専用工場で手掛けています。自社で一貫して、しかもスピーディーに多くの仕事がこなせるのは、大きな強みですね。加工を専門に担当している者もいますが、若い時はまずは現場で体を動かして仕事を覚えていってください。加工が間に合わない時は現場の人が手伝うこともありますが、基本的には分業です。

仕事のどんな所にやりがいを感じますか?
鉄筋工になって38年以上。今では仕事が完全に身に付いて「体が覚えている」という感覚です。自分が関わった建物があちこちに残るのが、やりがいですね。この仕事を始めた頃に組んだ現場をみかけることがありますが、懐かしいですよ。これからは今までに身に付けた技術を次の世代に伝えていきたいですね。

求職者の皆さんに、メッセージをお願いします。
大森社長のことは昔から知っていますが、何にでも挑戦し、やらないと気がすまない性格かな。そんな熱意のある若い社長ですから、10代20代の方が入社されてもすぐになじめますよ。仕事のやり方については我々キャリアの長い者が手助けをしますので、若い人にどんどん入ってもらって会社が成長すればいいですね。まずは興味を持って、仕事の流れを学びながら、任された工程に日々、しっかり取り組んでほしいです。社内も、現場でも、みんな仲がいいですから、安心して挑戦してください。

会社概要

会社名 大組鋼材株式会社
設立年月 2011年3月
代表取締役 大森 将平
社員数 17名
平均年齢 45歳
事業内容 鉄筋工事業、大工工事業、とび・土木工事業
本社所在地 岡山県岡山市東区瀬戸町笹岡802-1
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