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家づくりの要となるポジション!アフターフォローを含めてお客さまとの信頼関係を築きます。

工務(施工管理・アフターフォロー)
株式会社ひのき住宅
岡山県倉敷市笹沖1035-1

家づくりの要となるポジション!アフターフォローを含めてお客さまとの信頼関係を築きます。

主な商品・サービス

  • 注文住宅・建売住宅

    注文住宅では、地盤改良や耐震・制震性能を強化し、メンテナンスや省エネを考慮した付加価値の高い住宅プランを提案しています。また女性が社会進出し、共働き世帯が増えた時代の流れに沿って、注文住宅のような個性を盛り込みつつ、お客さまの時間や労力をなるべく軽減したスタイリッシュな建売住宅にも力を入れています。

  • 店舗設計・施工

    飲食店、美容室、エステ店といった小規模店舗や各種事務所のデザイン設計・施工も手がけています。

  • 土地分譲・不動産仲介

    県内屈指の分譲地保有数を誇る岡住グループとして、お客さまの土地探しをお手伝い。同時に法人向けの土地・物件情報提供なども手がけるなど、常にさまざまなニーズに応えます。

仕事内容

  1. 安全・品質・工程などの管理
  2. 協力会社の選定・手配・打ち合わせ
  3. 施工スケジュールの調整
  4. 見積書の作成・発注業務・納品確認
  5. 定期点検業務(引き渡し後1・3・5・10年目ごとに実施)
施工管理は現場責任者として、管理業務全般を担当します。一方、アフターフォローは、引き渡し後の保守・点検・修理などを担当。定期的にハガキを送付し、困っていることやトラブルがあれば迅速に対応します。

募集要項

  • 転居を伴う転勤なし
  • 資格取得支援制度あり
  • 子供の行事がある時に休める
  • 新卒・第二新卒OK
  • 未経験歓迎
勤務地
応募条件
【未経験者】
学歴不問/普通自動車免許(AT限定可)
35歳以下(若年層の長期キャリア形成のため)
【経験者】
年齢不問/学歴不問/普通自動車免許(AT限定可)
建築施工管理の実務経験3年以上ある方
【新卒】
高卒以上/普通自動車免許(AT限定可)
給料
【未経験者】
200,000円~270,000円
※経験、能力などを考慮いたします。
※試用期間中 (3ヶ月) は月給170,000円
【経験者】
230,000円~400,000円
※経験、能力などを考慮いたします。
※試用期間中 (3ヶ月) も給与条件の変更なし
【新卒】
150,000円~200,000円
【大卒・専門卒】200,000円
【高卒】150,000円
【手当】
通勤手当、資格手当、車両手当
時間
【定時】
08:30~18:00
【平均残業時間】
30時間
休日
【定休日】
週休2日制(日・他)
毎週日曜日は固定休日、その他月に3回の休日(希望日取得可)
【年間休日】
105日
【休暇】
年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/有給休暇
待遇 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/賞与あり/昇給年1回/特別賞与あり/退職金制度/社員旅行/健康診断/見舞金・弔意金規定/社員向け優待・割引/健康支援制度
研修 メーカー研修制度/技能講習会

採用プロセス

エントリー

書類選考

面接・筆記試験

最終面接

内定

必要なスキル/歓迎するスキル

施工管理は経験者・未経験者いずれも大歓迎!資格保有者(建築施工管理技士等)は即戦力として優遇します。アフターフォロースタッフに関しては、これまでの経歴や学歴などは一切不問!意欲や人柄などを重視した採用なので、住宅業界や建築業界への入口としてはうってつけです。お客さま目線に立って真摯に対応することで感謝され、同時に確かな成長を実感できる、そんな魅力的な仕事です。

会社見学に行ってきました

  • 本社事務所は、国道2号線側道沿いの大高東交差点近くです。

  • 社用車は、エコなハイブリッドカーです。

  • 玄関ドアには、会社のマスコットキャラクター「ひのき君」。

  • 受付では、ペッパー君も出迎えてくれます。

  • 開放的なオフィスで、社員の皆さんは仕事に励んでいます。

  • お客様との打ち合わせ風景。ヒアリングを重ねてイメージを共有します。

  • 全体会議や朝礼時に使用する広々とした会議室。

  • 工務・設計・営業・コーディネーターがチームとなり、案件に取り組みます。

先輩社員にインタビューしました

新卒として入社してから今年で11年。今や工務部門のリーダー核として活躍している平田さんに、会社のことや仕事のやりがいなどに関して聞きました。

入社のきっかけや、最初に感じた会社の印象などを教えてください。
元々は建築系の仕事に携わっていた父の背中にあこがれたのがきっかけです。高校卒業後、京都の専修学校へ進学して基礎を学びました。卒業後は地元に戻って働きたいという思いがあったこともあり、新卒募集をしていた弊社に応募しました。面接時に感じた社員の好印象や、「すごく自由で活気のある会社だな!」という雰囲気が入社の決め手になりました。働きはじめてからもイメージは変わらず、フラットな人間関係のおかげでストレスなく成長できたと思います。協力会社との関係性も出来上がっていたので、やりやすかったですね。

今の仕事内容や、注意していることがあれば教えてください。

現在は施工管理者(現場監督)として倉敷市と岡山市の一部を担当しています。年平均20棟を管理しており、日に3~4ヶ所の現場をチェックしています。仕事内容は施工スケジュールの作成や関係各所との調整、見積りの作成、資材の発注、納品確認、職人の手配など多岐にわたり、会社と現場を行ったり来たりするようなイメージです。コンプライアンスが厳しくなってきたこともあり、月に一度は協力会社との会議を開催して、工程を確認したり、注意事項を伝えたり、タバコのポイ捨て禁止などマナーに関することも共有することで、施主さまや近隣住民の方々にご迷惑にならないよう常に気を配っていますね。

ひのき住宅の面白い部分はどこでしょうか?
弊社の面白いところは、施工管理という仕事だけにとどまらず、営業や設計などにも業務範囲を広げられること。日々の空いた時間を有効活用することでスキルアップが図れ、新しい可能性を見つけることができます。実際、当時は工務スタッフだった今の専務は営業顔負けのバイタリティで、たくさんの成約を結んでいましたからね(笑)。ジョブチェンジとは言いませんが、目の前にチャンスがあれば、肩書きに縛られることなく挑めるので、好奇心旺盛な方には楽しいと思いますよ。

現在の社長に代わって変化はありましたか?
社長が代わってから弊社も大きく変化しました。昔に比べて勢いが増し、時流にのって成長しているな、と肌で感じています。忙しくなりましたがその分、工務がアップアップにならないような施策をきちんと打っていただいているので安心です。現場目線に立ったサポートがあるおかげで、無理なく働けていますよ。

我が社のマイスター

半世紀以上のキャリアを通じて、建築のすべてを知り尽くしている木曽田さん。現在は管理業務や申請業務など、重要な任務を担うキーパーソンとして年齢を感じさせない活躍ぶりを見せています。

これまでの経歴や入社のきっかけを教えてください。
そうですね、この世界に入ってかれこれ半世紀は経ったでしょうか。入口は中学卒業後に通った職業訓練所。そこで建築の基礎を教えてもらい、大工の親方に弟子入りして経験や技術を磨きました。1980年くらいまでは大工として働き、それ以降は施工管理者として、9年近くにわたって大小さまざまなプロジェクトに関わりましたね。年齢を重ねてからは地元の総合建設業会社に転職したり、独立したりしながらやっていましたが、不況などの影響で仕事量が減少。そんなとき、縁あって声をかけてもらったのが入社のきっかけです。

現在の仕事内容を教えてください。
独立していた頃の経験を活かせると考え、しばらくは営業を担当していましたが、1年前からは建築にまつわる各種確認や申請業務を担当するように。その他、設計全体のマネジメント業務や営業フォロー、お客さまへのヒアリング、設計の起案など、幅広い仕事に携わっています。会社のよろずや的な存在として、重宝してもらっていますよ。

仕事のやりがいや喜びはどんな部分でしょうか?
やはり「衣食住」という生活の基本のひとつにかかわっていることが誇りですね。無から有を生み出す仕事なので、完工後の達成感や喜びが尽きることはありません。また、定年年齢を過ぎていますが、いつまでも「創る」という作業にこだわりたい自分がいて、根っからの技術者とでもいうのでしょうか…、とにかく建物を創ることが好きなのだと思います。興味の延長線上を走り続けてきた結果が、今の私につながっていると思います。

現社長になって変わったことや個人の人柄、期待することはありますか?
社長は行動力があるし、社員一人ひとりが働きやすい環境も整えてくれるので、以前に比べて職場環境は良くなったと思います。チャンスと思えば積極的にチャレンジするし、みんなをまとめる統率力にも優れています。「増収・増益」という素晴らしい成果が出ているので、会社としても正しい方向に進んでいるのではないでしょうか。また、ミスをしてもとがめたり、責めたりしないのはもちろん、危機回避能力にもたけていると感じます。弊社がとても寛容な社風なのは、社長の人柄が影響しているのかもしれませんね。これからもより働きやすい環境をつくってもらい、若い人に「勤めたい会社」として選択されるような企業を目指してほしいです。

会社概要

会社名 株式会社ひのき住宅
設立年月 1982年11月
代表取締役 能瀬 勝洋
社員数 37名
平均年齢 39.3歳
事業内容 戸建住宅及店舗の設計・施工、宅地建物取引業
本社所在地 岡山県岡山県倉敷市笹沖1035-1
URL https://www.hinoki-j.jp